Achtergrond

Els heeft een juridische achtergrond met veel aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van didactiek, communicatie en diversiteit. Els heeft in haar loopbaan verschillende functies bekleed bij bijvoorbeeld de gemeente Groningen, MJD Groningen en Advies en Steunpunt Huiselijk Geweld; Het Kopland. Niet alleen werkte ze met verschillende doelgroepen; jongeren, asielzoekers, culturele en seksuele diversiteit, volwassenen, maar werkte Els ook in verschillende functies.

Els werkte onder andere als trainer en procesbegeleider, projectleider en manager. Els heeft veel ervaring met veranderingsprocessen. Wat verandert voor een organisatie, wat dat betekent voor medewerkers en hoe je kwaliteit, resultaat en inzet en deskundigheid van medewerkers zo op elkaar aan kunt laten sluiten dat je de verandering bereikt die je beoogt. Els heeft de overtuiging dat het altijd anders en beter kan. Niet vanuit een negatieve insteek dat zaken 'niet goed zijn'. Maar vanuit de diepe overtuiging dat de wereld om ons heen verandert en de behoefte en vraag in ons werk daardoor ook altijd in beweging is en verandering en ontwikkeling van ons vraagt. Voor Els zelf is (persoonlijke) ontwikkeling en groei een voorwaarde om plezier te hebben in haar werk. Els is creatief en analytisch. Beide competenties zet zij veelvuldig in om profesionals en organisaties te helpen hun (maatschappelijke) opdracht vorm te geven.

Diversiteit

Els heeft een brede kennis van, en ervaring in het leven met diversiteit. Haar beide Nederlandse ouders hebben een deel van hun jeugd in Indonesië geleefd en brachten naast de Nederlandse, ook een andere cultuur mee in de opvoeding. Els is getrouwd met een Soedanese man. Ze ervaart hierdoor de rijkdom van het leven en opvoeden in twee culturen. Deze ervaring en kennis/deskundigheid vertaalt zij in haar werk in bijvoorbeeld trainingen en coaching. 

Huiselijk geweld en kindermishandeling

Sinds Els via haar werk in aanraking kwam met dit onderwerp werd ze erdoor gegrepen. De complexiteit van deze problematiek vraagt om en brede en systemische blik. Dat past bij Els. Zij bekijkt deze problematiek altijd vanuit verschillende invalshoeken, volgt nieuwe ontwikkelingen en heeft een breed netwerk, regionaal en landelijk, van zeer deskundige mensen.